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 La Région Lorraine agit pour proposer à tous les Lorrains une offre de formation et une politique éducative qui favorisent leur mobilité, leur insertion et leur valorisation dans la vie professionnelle. Permettre à chaque Lorrain d’acquérir et d’accroître ses qualifications tout au long de la vie et de développer ses compétences en fonction de son évolution professionnelle est au cœur de cette politique de l’éducation et de la formation.

Dans un contexte global de concurrence internationale qui induit notamment des délocalisations et des restructurations industrielles, permettre à tous les Lorrains de sécuriser et de maîtriser leur parcours professionnel par la formation, anticiper et les accompagner dans les périodes de transition entre deux emplois, est plus que jamais une nécessité. Ce soutien régional qui commence dès le lycée entend se poursuivre tout au long de la vie. La Région Lorraine mène une politique dynamique à destination de différents publics (demandeurs d’emploi, salariés…). Il promeut différents types de formation (formation initiale, professionnelle, continue, apprentissage, validation des acquis de l’expérience…) en fonction des besoins de chaque individu.

Mettre en adéquation les besoins des entreprises en terme de main d’œuvre et les compétences des Lorrains par une offre de formation pertinente fait partie intégrante de cette politique régionale dont l’objectif final est l’insertion dans l’emploi. Parce que la Lorraine est un territoire frontalier, l’offre de formation doit également offrir aux lorrains de nouvelles opportunités d’emploi en Europe.

En charge du fonctionnement des 186 lycées publics et privés de Lorraine dans le cadre des lois de décentralisation, la Région Lorraine va au-delà des responsabilités qui sont les siennes et mène une politique éducative volontariste. Son objectif : permettre à tous les lycéens lorrains d’accéder à une formation de qualité. Il développe notamment la gratuité des manuels scolaires et entend améliorer le cadre des études par le biais d’une politique de rénovation et d’aménagement des établissements placés sous sa responsabilité.

Education et formation en actions

  • Dans le cadre du Plan Régional de Développement de la Formation professionnelle (2005-2009), la Région Lorraine a mis en œuvre une démarche originale et novatrice de concertation avec les acteurs de terrain (établissements d’enseignement et de formation et entreprises). elle a abouti à l’élaboration d’une carte des formations initiales professionnelles dont 36 formations en CFA correspondant aux possibilité d’emploi à l’échelon local.
  • La Région Lorraine subventionne à hauteur de 20% le programme d’initiative communautaire (Pic)Equal « Lorraine territoire de compétences ». Ce programme promeut notamment la qualification et les pratiques de Validation des Acquis de l’Expérience.
  • Entre 2004 et 2006, 187 000 cartes multipass permettant notamment l’achat de manuels scolaires ont été délivrées.

Chiffres clés

  • 47.60% : part du budget 2008de  la Région Lorraine consacrée à l’éducation et à la formation.

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